Cada vez más, las organizaciones son conscientes de los beneficios de crear y fomentar un lugar de trabajo agradable y divertido. Está comprobado científicamente que la diversión reduce el estrés y activa la energía positiva en las personas. Sigmund Freud fue uno de los primeros expertos en estudiar científicamente estos beneficios: “Humor (1927)”, “Tener ingenio […]
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