ITSMF#06_Página_04
Alcanzar una paridad de género efectiva en una compañía no es una cuestión de cifras o de cubrir cuotas. El verdadero compromiso se alcanza cuando conseguimos dotar a cada trabajador de los mismos derechos y oportunidades.
O post Planes de Igualdad: en beneficio de todos apareceu primeiro em E-media, the Econocom blog.
La etapa universitaria se entiende como una de transición del estudiante entre el instituto y la futura vida laboral, normalmente…
El próximo 30 de septiembre, el Comité de la Comunidad Valenciana celebra su X Jornada Anual. En esta ocasión, y…
El empleo de tecnologías como Robotics (RPA) e Inteligencia Artificial junto con la analítica de datos es uno de los…
El próximo miércoles 28 de Octubre a las 19:00 tendrá lugar la Primera Reunión Mensual del Córdoba de itSMF España….