El empleado, y sus conocimientos, son el activo más importante de cualquier organización actual. Su rendimiento está condicionado por los medios técnicos a su alcance y, en el actual escenario competitivo, su eficacia depende de disponer de las herramientas adecuadas. Por eso, los procesos de transformación digital emprendidos por muchas organizaciones no pueden olvidar el […]
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